A l’occasion de votre départ de votre lieu de travail, il est de bon de marquer l’événement. Pour ce faire, vous pouvez organiser une petite réjouissance à l’endroit de vos ex-collègues. Loin d’être anodine, cette fête est plutôt une occasion de remercier vos collaborateurs et de rappeler les moments passés ensemble. Cependant, l’élaboration de telles agapes n’est pas aussi simple qu’il y paraît. Comment réussir la mise en place d’un pot de départ en entreprise ? Découvrez.
Définir un lieu et un horaire adéquats
Si vous envisagez organiser un pot de départ, il est fondamental d’identifier un lieu adéquat. À cet effet, plusieurs possibilités peuvent être exploitées. Par exemple, vous pouvez choisir votre entreprise pour abriter cet événement convivial. Cependant, un tel cadre ne permet pas vraiment à vos invités de profiter pleinement de ce moment. Vous pouvez donc décider d’innover en choisissant un bistrot ou encore un bar. Comme vous le savez, Paris regorge de ce genre d’établissements et vous n’aurez que l’embarras du choix.
Par ailleurs, certains établissements proposent quelques distractions pour rendre ces retrouvailles plus amusantes. Vous pouvez également opter pour une formule mixte en faisant une mini-fête en entreprise et un afterwork en soirée. Aussi, le choix de l’horaire est un paramètre à ne pas négliger. D’ordinaire, les pots de départ s’organisent en fin d’après-midi, mais vous pouvez choisir n’importe quel autre moment de la journée. Veillez toutefois à ne pas organiser votre fête trop tôt ou trop tard au risque de vous retrouver seul.
Une collation bien choisie
Comme vous pouvez l’imaginer, un pot de départ sans collation est loin d’être réussi. Dans ce registre, vous pouvez prendre une option en fonction de vos aspirations. L’une des meilleures solutions est d’avoir recours à un traiteur pot de départ pour éviter toutes déconvenues. En effet, le spécialiste vous propose un large éventail de menus parmi lequel vous ferez une sélection.
Vous pourrez ainsi choisir parmi différentes catégories comme les sandwiches, les plateaux repas ou même un buffet. Mieux, le professionnel vous livre à l’endroit prévu pour votre événement. Si vous prévoyez faire votre réjouissance dans un bar par exemple, veillez à discuter de la collation avec les responsables. Cela pourrait même contribuer à réduire le coût de location du lieu de la fête.
Des invitations créatives
Après avoir défini les préalables de votre pot de départ, vous pouvez penser à la conception des cartons d’invitation. S’il est possible d’informer vos collègues de votre projet par téléphone, ce procédé semble assez léger. En revanche, distribuer des cartes d’invitation donnera une meilleure dimension à votre plan. Par ailleurs, il est essentiel d’éviter au maximum les messages platoniques au profit de l’originalité. Gardez à l’esprit que cette carte représente un souvenir que vous laissez à vos collaborateurs.
Agrémentez donc le carton de quelques images amusantes qui ne laisseront pas les destinataires indifférents. Aussi, marquez votre message d’une touche personnelle, comme une expression que vous avez l’habitude d’employer au bureau par exemple. Vos camarades y verront une implication de votre part et n’y seront pas insensibles. En outre, ne faites aucune distinction parmi vos collègues et invitez-les tous, même ceux que vous n’appréciez pas. En effet, vous pourriez être amenés à vous revoir dans d’autres circonstances ou avoir besoin de leur aide plus tard.
Prévoyez quelques surprises
Afin de donner plus de peps à votre pot de départ, vous pouvez prévoir quelques surprises pour vos collègues. À cet effet, vous pouvez concevoir un livre d’or à personnaliser avec quelques photos de vos temps forts dans l’entreprise. Vous pouvez également faire un discours afin de remercier vos collaborateurs pour les moments passés ensemble.
Toutefois, faites bien attention à ne pas entrer dans l’hypocrisie ou le cynisme. Aussi, évitez les goodies à votre effigie tels que des porte-clés décorés de votre photo. A la place, préférez plutôt des badges avec un petit mot de remerciement. Cela fera plus d’effet et valorisera davantage votre image auprès de vos collègues.
